Nos Ambassadeurs Mission Handicap FORCE(S)

Dans le cadre de l’engagement de la mise en œuvre d’une politique pérenne d’emploi pour les travailleurs en situation de handicap Sushi Shop signe un accord agréé le 1er janvier 2019 pour une durée de 5 ans. L’objectif de la mission handicap Sushi Shop nommée FORCE(S) est de favoriser l’embauche et l’insertion des travailleurs handicapés, de les maintenir dans l’emploi, de développer l’information, de sensibiliser et de former les collaborateurs sur le sujet du handicap. Cette politique inclusive de l’entreprise s’inscrit parfaitement dans les valeurs du groupe AmRest.

Armelle, un bel exemple d’intégration

Dans le cadre sa politique de recrutement TH, Armelle malentendante a rejoint l’équipe comptabilité il y a dix mois. Afin de favoriser son intégration, plusieurs dispositifs ont été mis en place : sensibilisation de toute l’équipe à la surdité, mise en place de d’un outil de traduction simultané en LSF permettant de travailler et de communiquer correctement avec son équipe et l’ensemble des collaborateurs notamment pendant les réunions en présentiel et à distance avec l’accentuation du télétravail. Ainsi, Sushi Shop se donne les moyens d’intégrer au mieux tous ses collaborateurs, et notamment les collaborateurs TH.

Christelle, un parcours de maintien dans l’emploi

Sushi Shop, se souci du maintien dans l’emploi de ses collaborateurs. Christelle, est arrivée comme équipière en 2012. Malheureusement, elle a dû faire face à de nombreux problèmes de santé. Dans le souci du bien-être de ses salariés, Sushi Shop l’a aidé et accompagné dans l’obtention d’une RQTH. Par la suite, Christelle a pu bénéficier d’un aménagement de poste et d’horaires afin de lui permettre de continuer d’exercer son métier au sein de l’entreprise. Vue comme un potentiel prometteur, Christelle a également été formée afin de devenir Assistante Manager. « Sushi Shop est vraiment top comme entreprise !!

Tout le monde est à l’écoute, les aménagements sont faits au mieux pour que tout le monde se sentent bien et pour que notre poste soit optimisé au maximum et que nous puissions nous investir à 100%. ». Christelle

Sushi Shop est une entreprise handi-accueillante : « Il ne faut surtout pas hésiter à venir chez Sushi Shop même si c’est dans le secteur de la restauration car ce n’est pas plus dure qu’un autre secteur d’activité et nous pouvons être impliqué dans pleins de tâches différentes en tant que TH ce qui est très motivant ». Christelle

Source : Supplément Les Echos spécial SEEPH – lundi 16 novembre 2020